在家门口就能问政策、找岗位，正成为武平县越来越多居民的就业新常态。近日，城厢镇居民王秀兰在镇党群服务中心的“家门口就业服务站”帮助下，顺利匹配到心仪岗位：“上班走路只要10分钟，赚钱顾家两不误！”她的笑容，折射出武平县扎实推进公共就业服务体系建设带来的温暖与实效。

就业是最大的民生。去年以来，武平县紧紧围绕群众就业“急难愁盼”，以阵地建设为抓手，将17个“家门口就业服务站”精准布局在人员集中区、产业集聚区等人流密集地带，打造成为公共就业服务体系的核心载体。这些站点依托“线上网络+线下网格”双轮驱动，集成岗位推送、政策解读、培训对接、就业帮扶等职能，构建起覆盖全域的“一站式”服务平台，成功打造便捷高效的“15分钟就业服务圈”。

“群众有需求，我们就有回应。”平川街道服务站工作人员刘媛华表示，服务站通过常态化摸排企业用工与居民就业意向，建立供需台账，推动“人岗精准对接”，让就业服务真正走进社区、贴近群众。从政策咨询、技能培训到创业指导、权益维护，服务不断向便捷化、精准化、多元化升级。

为延伸服务触角，武平县还建成2个驻外劳务协作站和1个零工市场，形成“核心载体+延伸阵地”的互补格局。驻梅江区、章贡区劳务协作站积极对接贵州、江西、广东等劳务输出地，推送武平优质岗位，引导务工人员返乡就业。截至目前，协作站累计发布岗位1842个次，有效缓解了企业用工难题。

同时，武平县零工市场与“龙零工”线上平台同步运营，为零工群体与用工方搭建快速对接渠道。平台已注册1548人，发布求职信息1365条、岗位信息1549条，成功推荐就业536人。“做保洁零工时间灵活，解决了我的急用钱问题。”零工从业者陈阿姨满意地说。

如何让公共就业服务体系真正“活”起来？武平县紧盯企业用工与重点群体需求，推出一系列精准举措。当地建立领导干部挂钩服务重点企业机制，常态化入企解难题；创新宣传方式，借助新媒体、文体活动等拓宽政策覆盖面。2025年春节期间的“乡村干部+学校教师”联合家访活动尤为暖心——通过情感沟通与政策引导，成功推动28名在外务工的留守学生家长返乡就业，实现“家门口就业、陪伴孩子成长”的双赢。

“之前在外打工，照顾不了老人孩子。现在县里岗位多、政策好，收入不低，心里踏实多了。”通过家访入职武平高新技术产业园的郑文标感慨道。2025年，武平县共举办招聘会33场，服务企业524家，提供岗位超1.1万个，成功招聘2441人。

在重点群体帮扶上，武平坚持政策兜底与专项推进并举。2025年，全县认定灵活就业困难人员214人，通过公益性岗位安置57人，发放相关补贴154.74万元；帮扶8007名脱贫人口稳定就业。针对高校毕业生，深入实施就业创业促进行动，全年离校未就业毕业生就业去向落实率和意向掌握率均达100%，就业服务成效显著。

编辑手记

武平县通过打造“15分钟就业服务圈”，不仅有效破解了企业用工难与群众就业难的结构性矛盾，更以“一站式”精准服务托举起了千家万户挣钱顾家两不误的幸福梦想。该县以阵地建设为抓手、线上线下双轮驱动的服务体系，以及充满人情味的“家访”等举措，体现了基层治理的温度与智慧，为各地健全公共就业服务体系、夯实民生之本提供了有益借鉴。（通讯员 刘洪）