涵江区主要领导与青年人才共聚话成长。

记者 蔡玲 通讯员 吴美琳 林亦霞 朱秀花 文/图

涵江区现有各类高层次人才总量、每万人发明专利拥有量均居全市前列，引进台湾人才助推高质量发展超越案例荣获全国人才工作创新优秀案例。全市首个“国字号”科技企业孵化器在涵江落地。信田农业科技有限公司开发的智慧化农业服务获评创业创新全国典型。

产是才之基，才是产之魂。对于追赶超越中的涵江而言，没有哪个时候比现在更求贤若渴。

今年以来，涵江区深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央和省委、市委人才工作会议部署要求，聚焦“俯下身子抓产业、一心一意谋发展”，结合“提高效率、提升效能、提增效益”行动，紧扣全区梳理更新的十一条重点产业链，大力实施人才强区战略，坚持以人才引领产业、以产业集聚人才，推动人才链与产业链、创新链深度对接、聚合裂变。

涵江区委书记连向红说，多士成大业，群贤济弘绩。涵江要实现高质量发展，离不开人才这个核心，必须充分发挥人才在创新驱动发展中的引领作用，把人才工作摆在更加突出的位置来抓，结合全区产业优势和发展前景，打造涵江特色的人才工作品牌，为涵江高质量发展“蓄势赋能”。

尊才敬才聚人才

五月的涵江，活力迸发，希望升腾。

作为我市工业大区，涵江抢抓机遇，张开起飞双翼，踩下发展油门，决战决胜气势如虹，改革创新动力十足，以莆田高新区为核心，以滨海产业新城为依托，南北拓展，形成多元发展、多点支撑的产业发展格局。

一路超越，一路向前。百威雪津、中粮制罐、现代新能源产业示范区等一个个拉动力强、利长远的补链、强链、延链项目纷纷落地，有效发挥“顶梁柱”“压舱石”的作用。食品、鞋服、工艺美术、电子信息等十一条重点产业链如“巨龙”般正在生长腾跃。

储蓄潜能、集聚后劲，产业必须要有源源不断的人才供给，才能立足于日新月异的竞争形势。涵江区在拓展“产业版图”时，同步绘制“人才地图”，让人才集聚与产业发展“同频共振”“同向发力”，产生良好的“化学反应”，呈现出党管原则更加坚定、创新要素更加多元、人才生态更加优化的良好局面，成为涵江竞逐新赛道的力量源泉。

拓宽视野、创新思路、系统谋划，涵江区多方式多渠道引才聚才。持续完善引资与引智同步推进机制，招大商、引强企、揽人才“三轮”齐动、“三向”联动，使过去的单纯引才、单纯招商向“人才、资金、项目”打包引进模式转变。实施高端人才入涵工程，先后建成投产的华佳彩高新技术面板、福联砷化镓、HDT高效太阳能等项目，柔性引进中国科学院院士林惠民、浙江大学教授吴斌鑫、浙江工业大学教授张国亮洽谈合作项目，各领域高层次人才助力企业关键性技术攻关，推动形成落地一个项目、引进一批团队、带动一个产业的链式效应。

不求所有，但求所用。涵江区不断抛出“绣球”，以院企联姻“借”人才，以领军人物“带”人才。搭建起企业和科研院所的合作平台，实施“以才引才”，并通过校企深度融合、智力高位嫁接，实现“人在彼地、才施涵江”。此外，运用关键技术联合攻关、重大课题联合申报、科研成果联合转化等方式，借智登高。截至目前，全区共有56家企业与高校和中国科学院下属的20多个研究院、科研机构建立长期合作关系，将人才密集优势转化为全区企业转型的智力支撑。

“无论是产业发展，还是城市建设，归根结底，还是人才之争。”全区现有各类高层次人才近800人。其中，省引进高层次人才80余人、工科类青年专业人才100余人、市引进高层次人才近600人，人才总量、每万人发明专利拥有量均居全市前列，引进台湾人才助推高质量发展超越案例荣获全国人才工作创新优秀案例。

拓宽渠道育人才

如果说引才犹如“及时雨”，关键时候雪中送炭，那么育才则像“自流井”，汨汨涌流润泽原野。

涵江区深耕人才成长沃土，不断拓宽育才渠道，激励各类创新创业人才在涵大施所能、大展才华、大显身手，努力打造具有特色和核心竞争力的区域性人才发展新高地。

日前，全市首个“国字号”科技企业孵化器在涵江落地。这个担负起全市领军人才创业孵化和培育重任的国家级高新区，近年来加大创新型人才引进力度、加宽人才区域合作渠道、加强人才服务专业化，形成有利于人才成长和发挥作用的良好环境。出台《人才引进培养奖励暂行办法》等一揽子政策，对引进人才和企业分级分类扶持，为创新人才培养、企业创新发展提供完整“政策链”。

涵江区发挥企业主体作用和高校主阵地作用，做强人才创新平台，深化“龙头企业+职业院校”社会化办学模式，推进产学研融合、产教融合，梯次培育人才，形成具有涵江特色的人才雁阵格局。

福建省威诺数控有限公司经历了三个阶段发展、四次转型升级，成为一家专注于专精特新为主的国家级高新技术企业，入选省数字经济领域未来“独角兽”企业名单，靠的就是坚持创新引领。“掌门人”翁强说：“学如弓弩，才如箭镞。重视人才培养，加快建立人才资源竞争优势，我们的创新驱动才能厚积薄发。”去年，企业与湄洲湾职业技术学院合作，建立威诺智能制造学院，开设卓越工匠班，设立创新竞赛基金，共建实训室，开展“订单式”技能型人才培养，实现了院校到企业的无缝对接。

鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。引才育才，关键是留才心。涵江区构建“政府+企业+人才”的服务模式，建成投入了张洋创新创业孵化实训基地人才驿站、莆田高新区创客梦工场人才驿站、海峡人才市场涵江工作站，并在“两新”党建实训基地和萝苜田“党建+”邻里中心开辟人才驿站，为人才提供政策咨询、创业培训、技术交流等多项服务。解决发放人才购房补助、协调人才子女入学等“关键小事”，让各类人才有“吾心安处是吾乡”的归属感，形成“近悦远来”的人才生态。

以产业为“媒”，涵江区突出特色导向，打响人才品牌。突出台湾人才亮点，通过建立闽台人才交流服务中心，设置专门窗口试行“一窗受理、集中办理、专员服务、全程跟踪”集成化模式，成立涉台检察官联络室，设立全国首个台胞医保服务中心等，快速专业地解决台籍人才在涵生活、工作、就业中遇到的困难，让台籍人才感受“家温暖”。

不拘一格用人才

人才引得进，留得住，还得用得好。

位于大洋乡车口村的全省第一家建立在中药材产业上的科技小院，是科特派的一个新形式，主要以专家、导师带领研究生常驻，解决农业技术传播和农业科技服务“最后一公里”问题，带动一个产业、辐射农村一大片，推动全市乃至全省的中药材产业链发展。

创新创业带头人林叶熊是莆田市信田农业科技有限公司创始人，其开发的智慧化农业服务正成为农民“新宠”，化身新一代农田“守护者”。凭借高专业性和创新性，信田农业迅速站稳莆田农业无人机科技植保市场，为当地农业注入无人机植保科技的血液和活力，获评创业创新全国典型。

涵江区将人才建设工作走深、走实、走细，以平台为基健骨，推动建成一批省级工程研究中心、研发机构、星创天地和重点实验室，举办返乡大学生创新创业大赛，为深化交流合作、加强项目对接搭建良好平台，采取顾问指导、技术联姻、项目合作等方式，推动企业与中科院下属科研机构、厦门大学、福建农林大学等省内外院校、科研机构“联姻”，柔性引进一批“候鸟型”专家教授，帮助企业解决“成长的烦恼”，服务涵江产业发展。

功以才成，业由才广。涵江的发展，依靠人才；发展的涵江，呼唤人才。涵江区将以更有效的工作、更完善的制度、更广阔的舞台，在创新实践中发现人才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，努力打造成为人才荟萃的高地，持续为“打造现代产业强区、建设生态宜居涵江”聚力赋能。