永东南建设集团：夯实党建之基　聚合发展动能

　　永东南建设集团在站西路延伸段道路工程（一期）设立临时党支部。（永东南建设集团供图）

　　走进永泰县建筑业骨干企业——福建永东南建设集团有限公司（下称“永东南建设集团”），一块块专业资质牌匾熠熠生辉：房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、古建筑工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级……

　　永东南建设集团前身是创立于1965年的永泰县第九建筑工程有限公司。从乡镇企业起步到取得今天的成就，靠什么？

　　“永东南建设集团的发展成就来之不易，但我想其中最重要的是坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，充分发挥党员的先锋模范作用，这是永东南建设集团高质量发展的重要支撑。”永东南建设集团党支部书记、总经理张瀚武说。

　　项目一线设临时支部赋能工程建设

　　今年国庆假期，福州市站西路延伸段道路工程（一期）施工现场一片繁忙。项目临时党支部书记叶新南加班加点，带领施工单位、业主单位和监理单位的党员，对各个工序和施工节点进行技术交底，要求工人按图施工，不容许有丝毫闪失。

　　“这个项目是民生工程，也是永东南建设集团的‘红色工地’示范项目，哪怕出现半点差池，都愧对共产党员的身份。”叶新南说。

　　永东南建设集团党支部成立于1965年，现有党员19名，其中预备党员2名。为充分发挥党支部和党员的作用，2016年，永东南建设集团决定，以党建为引领，在承建的中国邮政储蓄银行三明市分行营运用房装修改造工程、漳州市六鳌翡翠湾旅游度假中心室内装修工程中试点设立“红色工地”示范项目。

　　为深化“红色工地”示范项目建设，永东南建设集团党支部通过成立临时党支部，设立党员示范岗，开展党员责任区创建活动，让工人在工作上有标杆、生活上有榜样，让施工隐患有监督。

　　“效果超出了我们的预期。”党员、公司副总经理张锦峰说，“红色工地”示范项目设立后，绿色建造、智慧工地及施工效率等都得到了明显提升，两个项目均获评“闽江杯”优质工程，极大提升了永东南建设集团的行业影响力。

　　很快，“红色工地”示范项目在集团全面推广，一个个临时党支部在工地上成立，党员的先锋模范作用得到前所未有的发挥，为项目建设注入强大动力。

　　如今，“红色工地”示范项目汇聚起的力量正推动永东南建设集团高质量发展。公司承建的福州市赤桥小学新校建设项目荣获“2021年度福州市‘榕城杯’奖”；公司监理的永泰县建设大厦项目被评为“2020年度福州市建筑施工安全生产标准化优良项目”。公司多次被授予福建省、福州市“先进企业”称号。

　　党员技术攻坚组推动降本增效

　　“装配箱现浇空心楼盖科研成果首次在福州市赤桥小学新建工程项目应用就取得了巨大成功，为公司节省支出近百万元。”党员、永东南建设集团工程部经理柯为华自豪地说。

　　近年来，针对企业发展对创新的需求，公司党支部成立了永东南科学技术协会，组建“党员技术攻坚组”，由党支部书记任项目负责人，推行以降本增效为宗旨的技术攻关。

　　柯为华在永东南建设集团负责公共建筑、市政桥梁等工程建设。他介绍，装配箱现浇空心楼盖是公司推广应用的一项新型工艺。该工艺可降低楼板自重，提高整体刚度，实现施工模板损耗减、项目经济效益增的效果，但如何实现楼盖一次性验收合格，避免后期修补是困扰企业的一大难题。

　　“‘党员技术攻坚组’组建后，我第一时间报名参加。”柯为华说，他和攻坚组的其他成员成立了项目QC研发小组，放弃休息时间，以公司为家，围绕人、材、机、法等开展专题研究，经过上百次的试验，攻克了装配箱现浇空心楼盖技术。

　　这只是“党员技术攻坚组”以创新促发展的缩影。近年来，攻坚组与福州大学、华侨大学、福州市勘测院等开展产学研合作。一方面，深度参与前沿技术研究，推动“道路点云数据处理”等技术研发，拓宽发展思路；另一方面，大胆推动科研成果应用，将“城市地下空间结构开裂风险预测与控裂技术研究”应用在龙岩市中医院医技综合楼项目地下工程建设中，将“掺石粉高性能混凝土关键技术”应用到三明医学科技职业学院一学生公寓楼项目中，将“桥梁水下结构质量检测监控技术”应用到福州滨海新城大数据产业园二区路网纵向支路项目中，实现降本增效。

　　“‘党员技术攻坚组’实现党组织把方向、管大局、促落实，推动高效运转的科技创新体系在公司内加快形成。”永东南建设集团党群工作部负责人李燕燕说，“党员技术攻坚组”为企业带来了系统性的降本增效，节约成本近千万元。近5年来，公司获得20余项专利。公司党支部书记张瀚武带领“党员技术攻坚组”主持编制省级标准规程6篇、工法6篇，参与编制国家标准1篇，提升了企业核心竞争力。

　　公司治理与党建实现有机融合

　　“无论是‘红色工地’示范项目的建设，还是‘党员技术攻坚组’的设立，都离不开党支部发挥政治引领作用，都离不开党员发挥先锋模范作用。”张瀚武认为，永东南建设集团要成为“百年企业”，必须将公司治理与党建工作有机融合，双管齐下。

　　一方面，实施“党建入章”工作，确保党支部参与公司治理的法定地位“制度化”。在此基础上，按照“党支部领导班子与公司管理层‘双向进入，交叉任职’”的原则，由公司总经理担任党支部书记，6名公司高管中有4名党员，实现“双向交叉”，增强了党组织参与公司决策的话语权，进一步提高了党组织在公司中的政治核心地位。同时，公司专门成立党群工作部，参与重大决策和经营管理。

　　另一方面，推行党员人才工程，建立“把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把优秀的党员人才推上各级领导岗位”的党员人才双向培养机制。公司每年在制定人力资源规划时同步制定党员发展计划，注重吸收优秀团员、优秀员工、优秀管理者入党，并专门安排党员到重要岗位锻炼。如今，公司30%的部门负责人由党员担任。党员和人才两股力量，正成为永东南建设集团发展的中坚力量。

　　在强化企业内部党建工作的同时，公司党支部通过履行社会责任，拓展党建工作新思路，增强企业的凝聚力战斗力。

　　今年3月，福州发生新冠疫情。得知永泰洑口乡防疫物资紧缺，公司党支部迅速组织党员突击队紧急采购防疫物资，第一时间送到防疫一线。并为永泰城峰镇、台江区宁化街道等捐资捐物。

　　教育是永东南建设集团十分关注的领域。今年以来，张瀚武先后为福州市青年创业促进会“铸魂筑梦”活动捐款10万元，向永泰一中捐资20万元。此前，公司还为定西市青少年发展（教育）基金会、永泰县第四中学、梧桐中心小学等捐款捐物。据统计，公司向公益事业捐赠的金额达300多万元。