四秩芳华育英才，八闽沃土结硕果。

在我国博士后制度实施40周年之际，今年10月，第三届全国博士后创新创业大赛于泉州晋江圆满举办。这是我国博士后制度实施以来规模最大、覆盖面最广的赛事，以“博创引领四十载 智汇赋能向未来”为主题，创下8006个项目、3.6万人参赛的历史纪录。

回顾本届大赛，精彩历历在目。这场集智力、创新与激情于一体的国家级大赛，既展现了博士后人才的创新活力，更让福建人才强省战略成效、优质创新创业生态与高质量发展动能在全国舞台上大放异彩。

全链条育留机制

让人才扎根有温度

本届大赛福建代表团表现亮眼，斩获创新赛、创业赛和揭榜领题赛6金、2银、7铜，金牌数全国第一，奖牌总数全国第五；海外境外赛落地福建项目亦获6金、6银、6铜，成绩亮眼。

大赛成绩只是福建博士后人才工作成效的一个缩影。事实上，从传统产业升级到新兴赛道突破，福建博士后科研成果转化金额已超7000万元，带动形成新材料、生物医药、高端装备制造等多个战略性新兴产业集群。

这背后，离不开福建全链条人才机制的坚实支撑。为了让人才引得进、留得住、用得好，近年来，福建不断加码博士后人才引进政策支持，2024年4月，福建出台《关于进一步加强博士后工作七条措施的通知》，从提档资助、配套奖励、渠道畅通、建站支持等方面完善政策。博士后省级财政日常资助标准提高至每年12万元，优秀博士后遴选资助达每人每年20万元；对全国博士后创新创业大赛获奖者按国家资助标准给予1∶1配套奖励；设立高层次人才专用编和特设岗位，强化引才博士后编制保障；新设博士后科研流动站（工作站）最高给予200万元建站支持，每年评选优秀站点给予30万元、10万元资金支持。 

政策引才更需平台用才。福建围绕人工智能、数字信息、新能源等重点产业方向增设新兴学科博士后站点，引导研究方向与产业需求精准对接。目前，全省共设立博士后“两站一基地”517家，其中民营企业占比超70%，形成了以民营企业为主体的博士后创新平台集群。同时，创新建站模式，开创“政府运作、服务企业、一站引才、覆盖全市”的模式，发挥园区企业集群效应。由县级人社或组织部门直接管理，设置编制、设立博士后科研工作总站，吸引高层次人才和科研资源，提升园区科技创新能力与竞争力。目前我省已建设园区类博士后工作站总站11家、分站38家，人才聚集效应显著。

作为对台交流合作前沿，近年来，福建持续推进“海峡博士后交流资助计划”，涵盖引进培养、项目合作、引荐奖励三大类，累计引进台湾博士后50人、联合培养28人，专项投入超3000万元，为台湾博士后打造科研、生活、服务“一站式”体系。

此外，在大赛筹备阶段，福建还成立了博士后创新创业促进会。促进会汇聚政府、高校、科研院所、企业及金融机构等多方资源，为博士后群体提供学术交流、项目对接、政策咨询、融资支持、创业辅导等全方位服务，着力打造常态化交流与成果转化的服务平台。

产才深度融合

让创新落地有实效

先进技术回应产业痛点，是新质生产力落地、赋能产业发展的关键。本届大赛中，“企业出题、人才答题、赛场阅卷”的揭榜领题赛成为一大亮点。

此次揭榜领题赛共发布766个张榜项目，经对接，508个项目征集到894个揭榜方案。福建组织135家单位发布167个张榜项目，计划总投入超11亿元，项目数量与投入规模均居全国前列。

在“双碳”战略深入推进、企业绿色转型迫在眉睫的背景下，泉州海峡（晋江）科技创新中心的丁敬堂曾为中小企业绿色转型缺乏专业人才发愁。借助博创赛契机，该企业发布“环境+‘双碳’”智能平台需求，与西安建筑科技大学朱超博士团队的研究成果高度契合，合作后平台原型已开发完成，预计明年在泉州数十家中小企业推广，可降低环保运营成本30%以上。

“看到企业的榜单，我立刻意识到这是成果落地转化的绝佳契机。”揭榜领题组新材料与石油化工赛道金奖获得者、福州大学博士许平凡介绍，其团队长期深耕生物降解材料领域，一直希望把实验室技术转化为解决企业实际痛点的方案。针对美佳爽（中国）有限公司的核心需求，团队量身打造“速渗干爽全生物降解无纺布”全链条技术解决方案，助力企业绿色转型，产品性能达到国际一流水平。

“项目能否精准解决企业痛点，是评审的关键。”揭榜领题赛评审专家、北京大学研究员章凯强表示，博士后在成果转化中常面临经验不足、市场对接不畅、资源匮乏等问题，而揭榜领题机制正是打通这些堵点的重要突破口。

本届赛事中，约70%的发榜企业反馈，“揭榜方案比内部研发进度快1至2年”，部分项目有望实现“今年对接、明年量产”。这种以真实产业需求为导向的机制，既避免了“闭门造车”式的低效研发，也让博士后的创新成果精准契合市场需求。

成果落地成势

为发展注入新动能

为进一步发挥大赛的“强引擎”作用，我省构建了“赛前预对接、赛中深洽谈、赛后活动促落地”全链条转化体系，发挥“以赛促转、以赛促创、以赛促产”实效。

总决赛期间，同步开展博士后人才交流、成果转化对接等活动，2100家企业、20个行业协会、13家创投机构参与项目对接，累计达成意向合作项目220个、签约项目150个。其中，福建现场签约项目54个，16家企事业单位与63名博士后达成聘用意向，135家单位的167个揭榜项目征集到201个解决方案，签署25个合作意向。

大赛闭幕后的第二天，依托赛前成立的博士后创新创业促进会，“2025博士后八闽行”活动接续发力。活动围绕福建重点产业与企业需求，组织参赛博士后人才与需求地市、企业单位对接洽谈，共吸引750余名博士后与宁德时代、星网锐捷等龙头企业精准对接，推动博士后科研成果与福建产业需求深度融合。

在漳州的对接会上，福建安泰新能源科技有限公司制造中心副总经理陈桂琴分享了企业在新能源板块光伏支架领域的发展路径。这家企业将人工智能运用到产品端，成为清洁能源解决方案的提供商。

“安泰分享的关于光伏和AI领域的内容我都非常感兴趣，我的专业能帮助企业进行AI研发。同时，我的祖国伊拉克对光伏产业的需求很大，我可以对接政府和市场，助力安泰开展跨国深度合作。”伊拉克籍博士后穆斯塔发来自厦门大学信息学院，现场交流后他与安泰初步“牵手”成功，将携手寻求突破产业技术瓶颈，走向海外市场。

省人社厅有关负责人表示，下一步，我省将强化成果转化，兑现激励政策、建优秀项目资源库，提供“一对一”跟踪服务，对接重点园区与民营企业，推动项目落地转化；加大人才培养与集聚力度，扩大博士后“两站一基地”覆盖面，支持民企等设站，深化海峡博士后交流计划，促进两岸人才融合；依托省博士后创新创业促进会，整合多方资源，打造人才集聚平台、“揭榜领题”集聚平台、产学研成果转化平台，常态化开展人才项目对接活动，推动高层次人才、优质项目落地福建，为我省培育新质生产力、促进高质量发展蓄势赋能。